Vertus de NMG
Les vertus sont un mode de vie, et chez Narcity, nos vertus peuvent changer au fil du temps, mais nous nous engageons à maintenir nos vertus actuelles et à les vivre au quotidien.
Lisez nos vertus ci-dessous.
Confiance
Nous faisons confiance à nos employés pour qu'ils prennent des décisions dans leur meilleur intérêt et dans celui de l'entreprise. Nous encourageons l'établissement d'un climat de confiance entre collègues et responsables.
Intégrité
Être intègre, c'est faire ce qui semble juste. C'est être honnête avec soi-même et avec les autres, et c'est tenir ses engagements.
Intensité
Tout ce que nous faisons, nous essayons de le faire avec intensité. Nous croyons que les histoires valent la peine d'être racontées lorsqu'on s'y consacre pleinement.
Résilience
La résilience est notre capacité à rebondir. L'industrie des médias est extrêmement stressante, mouvementée et exigeante au quotidien. La résilience est une compétence essentielle à cultiver pour s'épanouir dans notre secteur.
Excellence (gagner, mais pas à tout prix)
Nous sommes compétitifs et aimons gagner, mais pas au détriment de nos collaborateurs. Nous aspirons à toucher le plus grand nombre possible de personnes dans nos groupes démographiques cibles et à avoir un impact positif sur leur vie.
Style (sens du design)
Le sens du design, c'est la capacité de se concentrer sur la solution plutôt que sur le problème. Chez Narcity, nous accordons une grande importance au sens du design. Tout ce que font nos employés doit être élaboré avec le produit final en tête. En cas de problèmes, nous attendons de nos employés qu'ils se concentrent sur la solution.
Diversité, inclusion et appartenance
Nous nous efforçons de faire en sorte que les voix et les actions de tous nos employés soient visibles et entendues, tout en promouvant activement une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, où chaque individu peut contribuer à l'entreprise en étant fidèle à lui-même.
